La Compliance Societaria

La Compliance Societaria è l’insieme di pratiche e procedure che un’azienda adotta per garantire il rispetto delle leggi, delle normative e delle regolamentazioni applicabili nel contesto societario ed è essenziale per assicurare che un’azienda operi in modo etico, legale e trasparente.
La mancata conformità alle normative può avere conseguenze legali e finanziarie significative per le aziende, pertanto la compliance societaria è considerata una parte fondamentale della gestione aziendale responsabile.

Le aziende spesso istituiscono dipartimenti o team dedicati alla gestione della compliance per assicurarsi che tutte le obbligazioni legali ed etiche vengano rispettate.

Policy Aziendale

Una “policy aziendale” si riferisce a un insieme di linee guida, norme, regolamenti o procedure definite da un’organizzazione per regolare il comportamento dei suoi membri e influenzare le decisioni all’interno dell’azienda.

Queste politiche sono progettate per stabilire standard e aspettative chiare per i dipendenti e altri stakeholder, al fine di promuovere la conformità alle leggi, la coerenza operativa e la tutela degli interessi aziendali.
La struttura e il contenuto delle policy possono variare notevolmente a seconda del settore, delle dimensioni e degli obiettivi specifici dell’organizzazione. È importante che le policy siano chiare, accessibili e applicate in modo uniforme all’interno dell’azienda.

Modello 231

L’adozione di un Modello 231, conosciuto anche come “Modello di organizzazione, gestione e controllo” (MOG), è una scelta che molte aziende fanno per garantire una gestione etica e conforme alle normative può apportare diversi benefici, contribuendo alla  conformità normativa, alla gestione etica e responsabile delle attività aziendali, e alla protezione dell’azienda da rischi legali e reputazionali.